О программе
Успешность компании, ее репутация и долголетие зависят не только и не столько от продукта или услуг, которые она производит, или новейшего оборудования с передовыми технологиями, которые для этого использует. Самый ценный ресурс — это люди, которые во всем этом задействованы.
Как найти компетентных сотрудников, которые будут в срок и на должном уровне выполнять поставленные перед ними задачи? Как сформулировать требования, которые помогут выбрать одного специалиста из десятка или даже сотни кандидатур на замещение вакантной должности? Как помочь новичкам адаптироваться? Ответить на все эти и многие другие вопросы поможет дистанционный курс «Обеспечение персоналом организации. Современные технологии подбора персонала».
Цель нашей программы повышения квалификации — познакомить слушателей с основами маркетинга персонала, с эффективными инструментами для поиска, оценки и адаптации сотрудников.
Требования к слушателям
Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:
- Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.
- Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
- Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
- Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).
- СНИЛС.
- Документы принимаются в электронном виде (скан или фото хорошего качества) в форматах JPEG, JPG, PNG, doc, docx, pdf.