О программе
Персонал — ключевой актив и источник конкурентного преимущества на трудовом рынке. Однако интуитивные и субъективные методы оценки часто приводят к кадровым ошибкам, которые оборачиваются финансовыми потерями и упущенными возможностями.
Цель программы повышения квалификации — сформировать у специалистов по управлению персоналом комплексное понимание метода тестирования как инструмента принятия объективных решений.